岁序更替 ，盛会再启。苏盐集团六届六次职代会刚刚终结 ，苏盐艾弗森贝博ballbet官网公司就燃起了大干2025年岁情的热潮。3月3日 ，一个充满无限期待的日子 ，苏盐艾弗森贝博ballbet官网三届二次职代会暨2025年度事情聚会准期而至。
坚定“一条心”
“吴董事长的报告实事求是 ，很接地气。在集团党委顽强向导下 ，2024年效果来之不易 ，令人自满、鼓舞人心 ，2025年的斗争目的 ，偏向明确、步伐务实 ，我们将实时宣贯 ，团结现实 ，狠抓落实……”。一组组令人兴奋的数据 ，一项项让人羡慕的声誉 ，一个个熟悉的单位 ，一直跃然在报告中。
在七个代表团分组讨论中 ，听到最多的是对事情报告的充分一定 ，议得最多的是团结岗位现实怎样苦干实干加油干 ，看到最多的是每个代表脸上洋溢着自豪自信的笑容。有风有雨是常态。2025年 ，难题挑战依然保存 ，但一连多年取得的骄人业绩 ，坚定了全员信心 ，工业集群生长的优美远景 ，振奋了各人的劲头。“在压力中加力、在应变中求变 ，在担责中尽责” ，成为每个代表的共识。
拧成“一股绳”
职代会是全公司政治生涯中的一件大事 ，用民之智 ，为民造福�；崆� ，大会准备组收到职工代表提案28件 ，其中 ，涉及企业谋划生长的提案有10件 ，关于企业内部管理的有14件 ，事关职工亲自利益的仅4件。与以前相比 ，职工代表谈待遇、讲福利的提案少了 ，而关注刷新生长、体贴谋划管理的占到85.7%。追寻这一转变的背后 ，是企业把职工的“心上事”当成了自己的“上心事”。这届职代会的一大亮点 ，就是再度审议了《2025年度整体条约》 ，首次提交了《2025年度惠民生·办实事项目》。“刷新提升文体设施、建设职工荣退制度和职工子女修业奖助制度、多形式眷注职工家庭、提高异地事情职工租房津贴标准” ，五件实事虽未几 ，但件件可办、可落实。在这里 ，小我私家出彩与企业精彩相互成绩 ，职工诉求与企业追求双向奔赴。
本次表扬的12名生产手艺能手、20名市场营销尖兵 ，都是凭能力、靠实绩 ，在下层一线中层层筛选、脱颖而出的。他们身披绶带 ，在欢快的乐声中走上主席台 ，接过水晶奖杯和声誉证书 ，台下马上响起潮流般的掌声。重视人才、重视创造、重视价值 ，尽显这一时刻。
这“一股绳”还体现在产销整合后的深度融合。自2021年产销营业整合以来 ，生产企业、商贸服务企业的职工代表 ，同坐一个聚会室 ，同在一个代表团 ，同商企业生长大计。代表团团长中 ，产销各据其半 ，中分秋色；主席团成员中 ，劳模、手艺职员、一线职工和女职工代表赫然在列 ，体现了先进性、普遍性、代表性。
下好“一盘棋”
聚焦强链群、扬优势 ，加速构建更具竞争力的现代化工业系统；聚焦抓生产、稳营销 ，一连牢靠行业一流企业价值创造能力；聚焦抓立异、强引擎 ，着力打造具有行业影响力工业立异高地；聚焦促刷新、育动能 ，周全引发企业高质量生长的内生动力和生长活力；聚焦挖潜能、固基础 ，一连提升企业治理系统和治理能力现代化水平”“一以贯之周全从严治党管党 ，为高质量完玉成年目的使命提供政治包管” ，“5+1”行动落子精准 ，掷地有声。
怎样下好“这盘棋” ，来听听几个单位的亮相讲话。“筑牢清静生产新包管、捉住降本增效新亮点、推动转型生长新跨越” ，苏盐艾弗森贝博ballbet官网一分公司的这三个“新” ，体现了生产龙头企业的“盐”值继续。瑞洪矿业公司则在全心谋划“四张新答卷”：转型生长的“突围答卷”、效益提升的“奋进答卷”、稳健运营的“护航答卷”、协调奋进的“融合答卷” ，起劲当好“出卷人”和“答卷人”。宁常镇营销管理中心在市场区域整合的运行元年 ，也有自己的“新”妄想：以“六个聚焦”为抓手 ，构建新结构、拓展新路径、展现新作为。扬泰营销管理中心则在强基增效、融合生长上有自己起劲的“新”偏向：聚焦谋划管理 ，提升焦点竞争力；聚焦深化刷新 ，积累生长新动能；聚焦党建引领 ，画好奋进同心圆。
“竞”字起笔 ，镌刻不凡的2024年成为序章。充满挑战、希望无限的2025年已经到来 ，目的已定、偏向已明、干字当头、时不我待、干出精彩 ，必将是苏盐艾弗森贝博ballbet官网2025年最鲜明的底色！